記者29日從重慶市人社局獲悉，重慶現有技能人才340萬人，高技能人才94萬人。該市技工院校的專業布局與重慶的支柱產業、優勢產業、戰略性新興產業對接高達70%以上。傳承“工匠精神”、特色興校地培育技能人才已日漸成為技工院校的辦學共識。

技能人才，是指掌握專門知識和技術，具備一定的操作技能，并在工作實踐中能夠運用自己的技術和能力進行實際操作的人員。

“技工院校作為培養技能人才的重要平臺，工匠成長的‘搖籃’，我們應隨著時代的進步重視技工院校的提檔升級工作。”在當天舉行的“巴渝工匠2020”論壇暨重慶市職工教育和職業培訓協會年會上，重慶機械技師學院教師鄭正在談及如何提升技能人才培養時如是說。

近年來，伴隨新一輪制造業變革，數字化、智能化等高新技術不斷推廣和運用，企業對技能人才，尤其是高技能人才的需求大幅增加。2017年初，重慶印發《巴渝工匠2020計劃實施方案》，該市人才觀念得到升級，高技能人才隊伍建設正不斷加強。

“當前社會對技能人才的需求日益增加，老百姓對技能人才的評價體系有了改變。”重慶市藝才技工學校校長王勇稱，該校的技術特色是汽修專業和電子電工專業。隨著社會發展，私家車數量激增，“汽修專業學生就業形勢非常好，長安、北京現代等校企合作單位往往需要提前一年預定畢業生，且用工需求還在加大。”

“電子電工屬于緊俏專業，人才需求也有一定缺口。目前熟練的電工工資在4000元至8000元不等。”王勇稱，培養實用型人才是技工院校的準則。以該校今年新開設的新能源汽修模塊、無人機技術和無人機智能制造專業為例，“都是為了適應社會發展需要。”

“技工院校作為培養高級人才的主陣地，專業建設要與產業發展進行動態調整。”重慶市工業技師學院院長唐勇介紹，該院校開設有17個專業，均與當地產業發展相結合。其中，既有機電一體化、工業機器人應用和維護、電子信息技術、數控技術等專業迎合傳統產業與智能制造業，也有與現代服務業需求匹配的客戶與信息服務專業。

唐勇透露，技能人才因有“一技之長”，頗受用工企業歡迎。該校每年有千余名畢業生，就業率保持在98%以上。“為培養技能人才，學生3至4年的學習生涯中，有一半以上的時間，我們都注重實操練習。這為他們就業打下了良好基礎。”

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