本報嘉峪關訊(記者李政魁)創先爭優活動開展以來，酒鋼集團公司黨委圍繞企業中心工作“抓指標進步、破發展難題”，著力推動企業黨建工作的拓展和提升，有效促成了企業黨建與生產經營進一步有機融合，為持續、健康、快速發展提供了強有力的組織保證。

酒鋼集團公司黨委把創先爭優活動作為學習實踐科學發展觀活動的深入和延伸，組織開展形式多樣、豐富多彩的突出實踐特色活動，形成了“一諾三評三公開”的有效做法。該公司39個基層黨委共承諾265項，321個黨支部共承諾1396項，10145名黨員共承諾12987項，為有效接受群眾監督、提高工作效率、完成工作任務創造了良好條件。各級黨組織和廣大黨員圍繞破解發展瓶頸問題，廣泛開展“愛企業、獻良策、做貢獻、促發展”等主題教育活動，把創先爭優活動的實效與推動企業跨越式發展實踐有機結合。焦化廠黨員攻關組通過優化配煤結構等措施，工序能耗完成68.45公斤標煤/噸焦，全國行業排名從去年同期的第16名上升到第2名。選燒廠將主題教育活動融入創先爭優活動中，切實抓好技術攻關項目，黨員干部群眾積極實施“選礦增產技術改造”攻關項目，綜合鐵精礦月產量首次突破30萬噸大關。

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