（記者翁浩浩通訊員王鴻輝）歲末往往是欠薪事件高發期。不過，記者近日在杭州東新街道勞動保障監察中隊采訪時，說起近期的欠薪案例，他們都說“講不出來”。

“轄區共有登記在冊的用人單位1229家，涉及職工1.9萬人。”該中隊首席監察員宋俏梅說。今年，東新街道以打造“零欠薪街道”為目標，把確保職工工資零拖欠作為構建和諧社會的一項重要內容。

在下城區外來務工人員公寓項目部，記者看到墻上貼著一張大大的建筑業農民工維權告示牌。告示牌上寫著項目名稱和地址，施工單位和項目經理的名字和電話，以及各級勞動保障部門的投訴電話和地址。

宋俏梅介紹，依靠維權告示牌，他們得以及時妥善處理今年唯一一起涉及人數較多的欠薪案件。

岳某等19名四川籍農民工，在東新街道的某“城中村”改造農居安置房項目部做木工。工程做完了，他們準備回老家，卻發現包頭工玩失蹤，工資一分也拿不到。焦急萬分之時，他們想起工地上的維權告示牌，急匆匆趕到東新街道勞動保障監察中隊。

得知情況后，監察員立即聯系該工地項目部。原來，木工班組包工頭婁某拆東墻補西墻，把岳某等人的血汗錢發給湖州某項目的工人。監察員一邊穩定農民工的情緒，一邊積極與建設單位溝通，說明事件的嚴重性。最終，建設單位將19名農民工的25萬元工資款支付到位。

監察員有時還要充當企業和勞動者的“潤滑劑”。今年，東新中隊專門成立勞動爭議調解室，監察員轉變角色，以勞動爭議調解員的身份及時介入疑難欠薪案件，將矛盾化解在基層。

據統計，今年以來，東新中隊共處理舉報投訴案件103起，涉及金額51.3萬元。

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