今年鹿泉市積極推進技術指導員管理改革，針對技術指導核查工作中存在的問題，在技術指導員管理中引入第三方核查，收到較好效果。

該局每月聘請當地職教中心學生對技術指導員指導工作進行電話核查，根據技術指導要求，每月對示范戶做電話回訪，了解指導員指導工作落實情況及指導過程中存在的問題。同時，根據核查結果，及時將存在問題反饋給相關技術指導員，督促其立即整改。項目管理辦公室每月對核查結果進行整理分析，在下次召開技術指導上進行公布，并及時提出技術指導改進措施。這一作法，既有效提高了核查工作的公正性和客觀性，又增強了技術指導員的工作責任感，還減輕了項目管理者監管的工作量，促進了技術指導員真抓實干，真心服務氛圍的形成。2011年示范縣項目實施以來，共開展了兩次電話核查，共計核查技術指導員2500余人次，發現、反饋并督促技術指導員改進工作50多項，收到了較好的技術指導效果。

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