為了遏制春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資的行為，晉江市從防控、排查、整治入手，采取積極措施，加大執(zhí)法力度，全面做好防范和處置企業(yè)工資拖欠工作。

勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。建立并完善市、鎮(zhèn)、村、企業(yè)和區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解體系，形成行之有效、多位一體的勞動爭議調(diào)解工作體系，通過建立鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解委員會、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織、村勞動爭議調(diào)解小組、區(qū)域性和行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織，以及由人民法庭與勞動保障事務(wù)所、勞動爭議調(diào)解委員會組成的勞動爭議多元調(diào)解室，實(shí)現(xiàn)勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。在全市推行勞動爭議調(diào)解“一站式”服務(wù)，促使勞務(wù)糾紛、勞動爭議解決方式更快捷、靈活、公正、高效。

勞動監(jiān)察執(zhí)法“兩網(wǎng)化”。全市共劃分一級網(wǎng)格19個，二級網(wǎng)格388個。網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)覆蓋到19個鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，并通過電子政務(wù)平臺覆蓋388個村，實(shí)現(xiàn)一二級網(wǎng)格網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋，將辦公自動化和業(yè)務(wù)處理有機(jī)結(jié)合在一起。實(shí)現(xiàn)了由被動檢查到主動檢查、事后處置到事前預(yù)防的工作轉(zhuǎn)換。

此外，設(shè)立企業(yè)欠薪保障調(diào)劑金，調(diào)劑金由晉江市的財政、各鎮(zhèn)、工會組織、商會組織和行業(yè)協(xié)會等多渠道籌集，用于墊付用人單位所拖欠的勞動者工資。

以上是網(wǎng)絡(luò)信息轉(zhuǎn)載，信息真實(shí)性自行斟酌。