新華網成都2月3日報道：（記者許茹）成都崇州市隆興鎮黎壩村100多畝地里的小麥、油菜綠油油的，長勢喜人。以前，村里的年輕人都外出打工，春耕時節“無人種田”；如今村里的土地不僅不再“撂荒”，還在種田“職業經理人”的帶動下，年年豐收，戶戶增收。

崇州市隆興鎮黎壩村15組的陳永建說，他所在的組共有98個人，有近40人在外打工，余下的基本都是老年人和孩子。由于種糧收入不高，年輕人更愿意外出打工，每到春耕季節“無人種田”的問題最讓人頭疼。土地是農民的“命根子”，“撂荒”了實在讓人心疼。

兩年前，為了解決這一問題，崇州市創新體制機制，在黎壩村成立了第一個農民土地股份合作社－－楊柳農村土地承包經營股份合作社，31戶農民用自家的100多畝土地自愿入股，選舉理事會負責生產經營、監事會監督生產經營和財務收支執行情況，更重要的是還聘請了崇州市農業專家周維松為“職業經理人”。

種田“職業經理人”要全程代耕代管，負責合作社的采購、生產、管理、經營全過程。2010年，黎壩村遭遇了一場稻飛虱，周維松比周邊的農戶提前一周發現了秧苗的異常，立即對癥用藥。當年合作社的水稻保證了800斤的畝產量，而周邊農戶每畝地只收了200斤。

現在，在崇州像周維松這樣的種田“職業經理人”已經超過500名。2012年崇州還計劃新增現代農業職業經理人500名，提高農業的職業管理水平。崇州市農業發展局副局長李毅介紹說，“職業經理人”的收入從合作社的凈收入中按一定比例提取，再扣除合作社公積金外的收入，按入股比例分配給農民。

這樣一來，原來靠種田吃飯的農民搖身一變成了合作社社員，所入股份能分到錢，還可以在合作社里打工另外賺錢。陳永建用自家入股的3.6畝地算著一筆賬。原來種地一年下來收入不到3000元；2011年合作社分了4000多元的凈收入，他在合作社打工，大小春集中耕種，平時澆水、施肥，一共掙了將近4000元。同樣的3.6畝地，現在陳永建比原來多了大約5000元的收入。

以上是網絡信息轉載，信息真實性自行斟酌。