本報北京4月1日報道：（記者王嬌萍鄭莉）派出工作人員187人次，深入109家企業，召開座談會268場，與2722名一線職工、企業經營者和基層工會干部面對面交流，個案訪談735人……這組沉甸甸的數據，是近兩個月來全總機關服務職工工作組工作情況的真實寫照。記者今天從全總十五屆十五次主席會議上獲悉，自全國工會“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動1月9日啟動以來，走出機關、深入基層，成為各級工會機關干部的常態。

春節過后，全總機關即組成24個服務職工工作組，由分管的全總黨組、書記處領導帶隊，分赴全國各地。他們進車間、到班組，坐罐籠、下礦井，深入中小企業、非公企業、改制企業、生產經營困難企業和勞動密集型企業，召開座談會，與職工個案訪談，入戶慰問困難職工和勞模，與職工同吃同住同勞動。

走出機關，深入基層，讓大家對職工特別是農民工的所思所想所憂所盼有了真切的感受，并設身處地地為基層解決問題出謀劃策。基層一線，成了冶煉工會干部作風的大熔爐。活動中，僅全總服務職工工作組就發放《職工勞動權益手冊》11170冊，幫助企業建立60個職工書屋、贈送圖書12萬余冊；走訪困難職工383戶，慰問勞模73名，為困難企業和幫扶中心投入幫扶資金1088.5萬元。

與此同時，各地工會紛紛結合各自實際，開展富有地方特色的主題活動，很快在廣大工會干部中掀起到基層去、深入到職工群眾中去的熱潮。

如湖北、安徽等地在活動中突出了“萬名工會干部訪萬組送萬箱”、“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”的主題，廣東、江蘇、湖南等地分別提出“四個一萬工程”、“三解三促”、“四聯四送四個一批”的要求；四川、山西、遼寧、吉林、福建等地選派年輕干部深入基層工會和車間班組蹲點鍛煉2個月到1年時間；河北、貴州、新疆、廣西等地建立了群眾工作室、員工訴求中心，發放服務職工聯系卡；上海、浙江等地注重前期調研，“帶著問題到基層”；內蒙古、青海等地則推出了“民情日記”，分享活動中的經歷感受……

強調為基層辦實事、解難事、做好事，使服務職工活動受到了基層的真誠歡迎和認可，在全社會形成了強大聲勢。工會機關干部由此真正接上了地氣，切實拉近了與基層、職工的距離。全總機關的年輕干部們紛紛感慨，服務職工活動是“凈化心靈之行”；而企業工會干部和職工則說，與上級工會工作組同吃同勞動，讓我們感到溫暖和親切，能掏心里話了。

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