“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不缺資金，不缺市場，就缺人才。”昨日，在漢參加全省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)大會的湖北原野蔬菜股份有限公司董事長周斌，拿出20萬元年薪、10%股份，招聘公司總經(jīng)理。
今年54歲的周斌是潛江人，從行政機關(guān)辭職下海，在房地產(chǎn)開發(fā)中淘得“第一桶金”。2008年，他回到家鄉(xiāng)建設(shè)蔬菜產(chǎn)業(yè)基地，迄今投資2000萬元，擁有連片蔬菜基地3000多畝、訂單蔬菜基地3萬余畝，種植品種30多個，產(chǎn)品直供港澳等地。去年，公司銷售額1.2億元。
周斌認為，投資蔬菜很有前途。但從事種植業(yè)十分辛苦，國內(nèi)蔬菜價格像“過山車”起伏不定，風(fēng)險較大，管理者要有很強的吃苦精神和駕馭市場風(fēng)險的能力。
原野公司決定將擴大蔬菜出口、深加工作為發(fā)展方向，但周斌卻為無人接班發(fā)愁。“我的工作能力和精力跟不上了。原指望兒子接班，但兒子不愿搞農(nóng)業(yè)。”
周斌表示，應(yīng)聘者最好是學(xué)農(nóng)的大學(xué)畢業(yè)生，懂技術(shù)和市場營銷，“首先要耐得住寂寞，有扎根農(nóng)村吃苦的決心和毅力”。
來源：荊楚網(wǎng)
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