一位經理級的中層干部，拿著至少六位數的年薪，每天需要做的，只是“游走在城市與鄉村之間，清明時節采茶，冬春季節挖筍，秋天收獲板栗，平時撿撿土雞蛋”。昨日，轟轟烈烈的“丁家豬”養殖場開始招聘“田園管家”，而這封內部招聘郵件，也因為其內容中沒設任何和農業有關的門檻，而引發了很多白領應聘圍觀。

經理級“豬倌”

招聘沒啥硬標準

按照此前規劃，“丁家豬”將被養殖在“雞犬之聲相聞，山間美食相伴”的浙江安吉。在總占地1200畝的養豬場內，規劃的建筑僅占地56畝，余下的1144畝原本種植著經濟作物的土地被用作豬舍的天然屏障，這部分土地都是“田園管家”的職責范圍。

這封招聘郵件原本是內部發布，卻在很多關注丁磊養豬的人中不脛而走，昨日也傳到了記者的郵箱。這封由網易人力資源部發出的郵件說，“田園管家”的正式崗位名稱是綜合業務經理，目前要負責養豬場現有的白茶、竹林、板栗、散養雞等各類農產品的培育、加工和銷售業務，還要維護與當地村民的關系。

“在正式開始養豬之前，這是為養豬配套服務的一個經理職位。”網易農業事業部資深市場經理林華松說。這個崗位將設在杭州市區，有時需要自己開2小時車去安吉，還不用朝九晚五。在招聘郵件的崗位要求中，只有溝通能力、邏輯思維、執行力等要求，沒有具體的硬性指標。

據了解，經理這個級別，在網易算是中層干部。經理以下，還有資深專員、高級專員、專員和助理；經理之上，還有總監、資深總監等職位。

但除了郵件中要求的3行字以外，對應聘人的職位、經歷、學歷等沒有任何其他的要求，甚至連薪水也要隨人而定。“經理級的不會低，但具體最終有多高，還要看最終應聘者的情況。”相關負責人說。

據了解，預計8月中旬，網易養豬團隊的“田園管家”將結束面試正式出爐。

財務官應聘

四方都來“打醬油”

記者從網易農業事業部內部人士處了解到，這則內部郵件發布以后，原本是希望員工自薦。結果不但引起了內部員工熱議，很多員工也把招聘信息告知了自己的親朋好友，消息迅速擴散，最終吸引了很多優秀的外部人才“圍觀”，這當中還不乏各行各業的精英人士。

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