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國資委:效益下降央企工資必須下降

2022-05-15 17:50:19 來源: 作者/編輯: 瀏覽次數(shù):145 手機訪問 使用手機“掃一掃”以下二維碼,即可分享本文到“朋友圈”中。

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京華時報訊 昨天,記者從國務院國資委[微博]獲悉,國資委[微博]日前下發(fā)的《關(guān)于進一步做好中央企業(yè)增收節(jié)支工作有關(guān)事項的通知》(以下簡稱《通知》)強調(diào),效益下降的中央企業(yè)工資總額必須下降。據(jù)了解,今年2月9日,國資委就曾發(fā)布通知稱,若央企利潤總額目標值下降,同口徑工資總額不得增長。

《通知》指出,當前,世界經(jīng)濟處于深度調(diào)整之中,復蘇動力不足,我國經(jīng)濟下行壓力加大,部分行業(yè)面臨市場需求不足、產(chǎn)能嚴重過剩、商品價格低位波動、資金與債務等潛在風險顯性化的困難和挑戰(zhàn)。一季度中央企業(yè)收入和利潤同比雙下滑,全年穩(wěn)增長形勢嚴峻、任務艱巨。

國資委要求各中央企業(yè)充分估計形勢和面臨的困難,以提質(zhì)增效為中心,以改革創(chuàng)新為動力,在開拓市場、降本增效、提質(zhì)升級上狠下功夫,力爭實現(xiàn)中央企業(yè)整體效益增長高于上年水平的目標。通知說,中央企業(yè)要全方位開展行業(yè)對標,明確成本壓控重點和經(jīng)濟技術(shù)指標改進目標,確保營業(yè)成本增長低于營業(yè)收入增長,成本費用利潤率實現(xiàn)穩(wěn)中有升。

通知并強調(diào),今年將嚴格落實工資總額和效益掛鉤機制,企業(yè)工資總額增幅不得超過效益增幅,效益下降的企業(yè)工資總額必須下降。壓縮開支降費用;同時嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”要求,嚴控差旅費、會議費、業(yè)務招待費用等支出,負責人履職待遇和業(yè)務支出不得增長。

不過,在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展方面,國資委則是要求加大投入。通知要求央企集中資源加大科技投入和研發(fā)力度,圍繞重大產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)、裝備和標準研發(fā)攻關(guān),技術(shù)投入比率要逐年提高。

據(jù)了解,2月9日,國務院國資委就曾發(fā)布了《關(guān)于認真做好2015年中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作的通知》,部署新一年度中央企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核工作。通知要求,如果央企利潤總額目標值比上年增長,工資總額按照行業(yè)工資增長調(diào)控線適用范圍合理確定;若央企利潤總額目標值下降,同口徑工資總額不得增長。

 
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