黨支部主題黨日活動是開展黨內經常性教育的有效載體，通常以“基本形式+”的模式開展：基本形式就是規定動作，“+”的部分就是結合實際確定的主題部分，這也是開展好“主題黨日”活動、實現黨建與業務融合互促的關鍵。近年來，湖北日報傳媒集團各基層黨組織以黨建為引領，不斷創新活動載體、豐富活動內容、健全活動制度，“主題黨日+”活動應運而生。弱水三千取一瓢，我們從中選取了4個特色黨支部，這些支部通過個性化探索，讓主題黨日活動的“黨味”更濃、鮮味更足、活動后讓黨員回味更久，使其真正成為黨建工作的重要抓手、業務工作有效推手，促進黨性教育走深走實走心。

集團辦公室黨支部：比學民營企業 構建競爭優勢

開展聯合主題黨日活動

3月11日，集團辦公室黨支部聯合湖北長江電氣有限公司創業平臺管理公司黨支部，組織開展“學習黨的二十大精神 攜手并肩奮進新時代”聯合主題黨日活動。因為工作日要保障集團正常運轉，集團辦黨支部將活動安排在周六休息日。兩個支部的19名黨員一起參觀了中建三局建筑科技館和長江電氣智慧能源展廳、智能生產車間，重溫入黨誓詞，開展座談交流。

此次活動旨在實現黨建資源共享、經驗做法互學、作風狀態互鑒，感受市場大潮，激發奮進力量。事實證明，“走出去”體會民營企業的創新精神和拼搏狀態，讓黨員們感到耳目一新、精神振奮。

為何周六車位依然一位難尋？當日上午，長江電氣車間里正在有條不紊地生產，廠區也停滿了車。“周六職工上班？”面對疑惑，對方介紹，這是公司管理部門及生產車間的常態。今年以來，長江電氣先后簽下多個領域重大項目訂單，僅1月份訂單總額就達8.1億元。創業平臺管理公司黨支部負責人說：“市場競爭激烈，要想占得先機，除了具備過硬的技術，還要有拼闖搶的精神。”為了趕工期，該支部一批年輕黨員在老撾的深山老林里，“貓”了3個月安裝調試水電站設備。

如何激發員工創新創業的積極性？集團辦黨支部在交流中了解到，長江電氣探索出四種創業模式，各創業單元擁有相對獨立的決策權、用人權、分配權，指導創業員工做規劃、建團隊、拓市場、接訂單，1000余名員工變身“創業家”，其中20余人創業營收過億元。集團辦的黨員們認為，這種“人人創業、個個創新”的激勵機制，可借鑒到集團正在推動的垂直分眾賬號試點工作中。

民營企業為何如此重視黨建？集團辦黨支部發現，長江電氣各黨支部通過開展黨建活動，加強了與客戶的聯系，促進了交流合作和市場開拓，把黨建優勢有效轉化為發展優勢。隨著黨建工作的深入，黨員骨干的履職能力也得到提升，在生產經營等領域的先鋒模范作用日漸凸顯。因此，長江電氣按照“行政副職—黨組織副職—黨政正職”的培養路徑，把非黨員身份的干部發展成黨員，把非干部身份的黨員培養成干部，實現了黨建工作與人才培養同頻共振、互促共贏。

為何要到長江電氣這樣的民營企業考察學習？集團辦黨支部負責人表示，集團是事業單位、企業化管理，要構建體制內單位中具有比較優勢和競爭優勢的內部運行機制、制度，既要發揮事業單位獨有的資源優勢，也要學習民營企業闖市場的先進經驗。作為綜合管理部門，更要除官本位、去行政化，務實重行、服務一線。集團辦黨支部的年輕黨員在參觀后不禁感慨：“民營企業的奮發進取精神值得推崇，企業激勵機制值得借鑒，破解黨建業務‘兩張皮’經驗值得學習?！?/p>

編委辦公室黨支部：“良品紅”的啟示

在良品鋪子股份有限公司開展主題黨日活動

走進“零食王國”，置身于各色風味間，感受民營企業的“黨味”……別具一格的聯合主題黨日活動，讓編委辦公室的黨員體會到了不一般的滋味。3月7日，編委辦公室黨支部與良品鋪子股份有限公司黨總支聯合開展“黨建引領業務、業務促進發展”主題黨日活動，通過參觀和座談交流謀共進、促發展。

良品鋪子于2006年在武漢創立，是a股上市公司，連續7年在高端零食市場銷售領先?！懊駹I企業黨建工作如何因地制宜引領業務，促進企業高質量發展？”座談會上，面對編委辦黨支部的提問，良品鋪子黨總支副書記馬騰表示：抓好公司黨建工作的秘訣就是為黨員群眾提供精準服務，想員工所想，解基層之難，讓“黨建紅”引領“良品紅”。

從身邊小事做起，從黨員群眾關心的問題著手，公司通過舉辦單身青年聯誼活動助員工“脫單”，開通接駁車解決員工上下班“最后一公里”交通轉接問題，讓黨組織成為企業和一線員工之間的連心橋。加強制度建設，促進企業規范化管理，做到“基本任務講規范、特色工作樹品牌”，良品鋪子用制度鍛造出一支能吃苦、善擔當、講規矩的團隊。通過創新黨建學習、活動載體，開展“支部主題黨日開放日”“我心有民·良心尚品”主題黨日活動，邀請新中國第一批空降兵馬旭同志講黨課等，增強黨建工作的吸引力和感染力。

“沒想到良品鋪子的黨建經驗和我們有異曲同工之妙。”編委辦公室黨支部書記陳力峰說，編委辦公室承擔著集團新聞采編工作的整體統籌、研判調度、對接服務、督辦落實等一系列職責和服務功能，要想在“標準高、任務重、要求嚴”的業務工作中體現黨建引領作用，精準服務是根本。

作為集團意識形態管理工作的總協調部門，為壓實責任，支部每月至少開展3次集中學習，引導黨員自覺將思想和行動統一到黨中央決策部署和省委工作要求上來。在此基礎上，每位黨員堅持守土有責、守土盡責，傳達落實上級報道指令要求，加強新媒體平臺風險管控，配合采編部門做好新聞宣傳和輿論引導工作。在集團的全媒體宣傳報道、媒體融合發展等重點任務中，支部派出精兵全程參與，積極靠前做好協調服務。在黨的二十大和省第十二次黨代會召開前后，支部配合編委會精心策劃推出50多個專欄專題，多次受到省委主要領導和中宣部、省委宣傳部的肯定。為規避報道中的差錯風險，支部配合編委會嚴格落實“三審三校三防”制度，強化差錯監督問責，并輔以業務培訓，切實增強采編人員的責任感和政治敏銳性。在此基礎上，又配合編輯出版中心引進智能校對軟件，為安全出版加筑“防線”。

傳達、協調、落實、督辦，為采編工作提供全鏈條服務，是編委辦的主業，熱情、周到、細致、快速，是編委辦支部對服務態度的要求。為增強黨員干部服務采編一線的積極性、主動性，去年以來，支部每季度都開展部門“服務之星”評選，通過評先進、樹標桿，強化服務意識，提升服務質效，擦亮支部黨建品牌。

經管辦公室黨支部：“沉浸式”研學點亮初心

“等待最讓人煎熬，因為它總是悄悄把時間拉得很長很長……期盼中的春天，正款款走來……”隨著得偉君尚律師事務所自貿區武漢分所黨支部書記王丹的激情吟誦，一場別開生面的主題黨日活動拉開序幕。

3月28日，經管辦公室黨支部與省政府門戶網站編輯部黨支部攜手，聯合湖北得偉君尚律師事務所自貿區武漢分所黨支部、科大訊飛華中（武漢）有限公司黨支部，共同開展“聚焦二十大 逐夢話初心”主題黨日活動。4個支部的黨員干部一起學理論、聽黨課，跨領域深入交流。

參觀科大訊飛人工智能展廳

創新是第一動力。在科大訊飛人工智能展廳，大家充分領略了“智造”的魅力：動動嘴，智能管家隨叫隨到；聽聽會，實時文檔即時整理；看看報，虛擬主持滾動播報……科大訊飛華中公司黨支部書記尚上介紹，作為我國人工智能“國家隊”企業，科大訊飛將在武漢打造一個圍繞數字經濟建設的人工智能產業集群。一旁各支部黨員們手、眼、耳并用，邊聽邊記，興趣盎然。

從原原本本學理論，到聯系崗位實際學；從在辦公室輪流領學，到“走出去”“沉浸式”學……在探索黨建與業務融合的道路上，經管辦公室黨支部一直沒有停下腳步。作為服務集團經營工作的綜合協調部門，近年來支部努力嘗試創新學習方式方法，讓理論學習真正入腦入心，讓黨建引領成為激發干事創業的源動力。

每周一次的微論壇，黨員輪流領學習近平總書記重要講話、重要文章，黨中央和省委、集團重要文件和會議精神；每周一次的讀書分享會，黨員輪流介紹市場經濟、企業管理、互聯網商業等方面的好書，一人主講、一人點評，支部書記作小結。有了各種學習熱身，業務例會必定上演理論與實踐結合的交流和碰撞：形勢怎么看？工作怎么干？大家既談學習體會、理論啟發，又講工作思路、創新舉措，收獲滿滿。

既讀理論的書，也讀實踐這部“大書”。去年以來，支部將理論研討和實踐調研相結合，將黨員分為4組，分赴集團21個經營單位進行調研，聽取意見建議，協調推進解決問題。在不干擾經營單位正常工作的前提下，每組選取一家媒體公司旁聽一次生產調度會，現場感受經營單位如何抓工作，一線同事如何打拼。在調研基礎上總結各媒體公司好經驗、好做法和特色營銷案例，編印《經營動態》，撰寫廣告經營中心、楚之翼等工作調研報告，供各媒體公司參考借鑒。利用武漢市內紅色資源，如八七會議地址、省檔案館、百年紅色報刊展覽館等，支部將集中學習與現場教學有機結合。而到華工激光、騰訊武漢研發中心、羅田縣燕窩灣村的參觀活動，更是讓大家連呼“震撼”。支部黨員關鍵表示，在優秀企業和鄉村振興現場的所見所聞，都是平時工作中接觸不到的，先進的管理經驗和新穎的發展模式令人耳目一新。因此，每次特色主題黨日活動，大家像上了發條一般爭相發言，“源自內心的觸動和共鳴才是學習的本質，要的就是這個效果?！敝Р繒浫魏迫缡钦f。

黨員生活雜志社黨總支：發力“黨建+” 下好一盤棋

“我們是帶著工作來學習的?！?月15日，黨員生活雜志社采編業務、綜合管理兩個黨支部的黨員走進黃鶴樓酒業黨建文化館，共同開展“學習兩會精神、爭創一流業績”支部主題黨日活動，并現場對公司的黨建工作進行采訪。

在黃鶴樓酒業黨建文化館集體宣誓

活動中，綜合管理黨支部黨員代表順勢向聯合開展主題黨日活動的幾家企業和單位展開了推介：從雜志社近年來聚焦全省黨建工作經驗、宣傳黨員先進典型的優秀案例，到集刊、網、微一體的黨員生活全媒體宣傳平臺的發展，再到雜志社囊括刊物出版、黨建宣傳、黨員教育、黨務培訓等功能的業務矩陣，他們如數家珍，一一道來。

《黨員生活》是以黨建宣傳、黨員教育為主要任務的綜合性黨刊，對雜志社而言，業務就是黨建，黨建也是業務，兩者融為一體。對內，雜志社黨總支積極探索黨員教育管理常態化、制度化的有效途徑，利用“主題黨日+”活動為黨建工作注入新動能；對外，雜志社深耕全省黨建領域和黨務市場，通過發力“黨建+”，去年創下營收5209萬元、實現贏利2001萬元，真正將“兩張皮”下成了一盤棋。

聚焦自身建設，雜志社黨總支積極探索“主題黨日+學習”，堅持辦好“三好課堂”，一月一主題，實現理論學習與業務學習雙輪驅動。推出“黨史故事我來講”“紅色印記大家談”“穿越百年、青春對話”等講演、故事會活動，淬煉初心。運用“主題黨日+現場教育”“主題黨日+主題實踐”等模式，發揮紅色教育基地、警示教育基地、黨建示范點作用，引導黨員干部實地感悟偉大建黨精神，自覺接受黨性洗禮。開展“我是黨員我承諾”“戴著黨徽去采訪”活動，在采編戰線加強經驗分享、體驗交流，把支部主題黨日活動“搬”到廠礦車間、田間地頭，通過“接地氣”的業務研討、互動交流、學習調研，把主題黨日活動打造成夯實業務基礎、提升專業素養的“加油站”。通過與省經信委、省藥監局、中南財經政法大學、百步亭社區等開展聯合支部主題黨日活動，推動業務學習向機關黨建、農村黨建、國企黨建、高校黨建、“兩新”黨建全領域展開。

放眼黨建宣傳市場，雜志社積極拓展黨務服務，通過探索“黨建+紅色陣地建設”“黨建+智庫服務”“黨建+內容定制”等合作模式，承接了一批紅色陣地項目建設，完成了多項黨建工作調研報告、課題研究、品牌提煉等項目，同時，智庫服務和專刊專集合作也收獲頗豐，整體業務呈現出強勁發展勢頭。

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