統籌：楊茜 劉超 曹婕 熊波

采寫：本報記者 李思家 李春麗 楊質高 崔敏 羅南 宗琪

通訊員 亢一凡 馮瑤 黃寶洲

受訪者供圖

人才是興滇強滇的第一資源。

近年來，一系列吸引集聚人才措施的出臺實施，讓更多人才扎根云嶺大地創新創業、建功立業。云南最吸引他們的是哪一點？

在第六屆云南國際人才交流會召開之際，本報記者采訪云南不同領域中的高層次人才，聽聽他們選擇云南的理由。

劉煜（云南大學教授）

云南大學給我提供了最好的科研平臺

云南大學古生物研究院教授劉煜是一位“80后”，今年42歲，曾在德國沃爾姆大學攻讀博士學位后，在德國慕尼黑大學開展了近7年教學科研工作，于2016年底回到國內開展科研工作。

劉煜是紅河個舊人，選擇回到云南，不僅因為這里是家鄉，更因為云南有全國最豐富的化石資源，可以源源不斷地為他的科研工作提供珍貴材料。而云南大學給他提供了最好的科研平臺，購買了最先進的大型儀器設備支持他的科研工作。

劉煜表示，從表面上看，云南的經濟條件不如一些發達省份，地理位置也相對偏遠，但也正好說明這里具有較大的發展空間，對高精尖人才更加渴望、更加支持。

“這一點我個人深有體會。云南省委組織部專門設立了一個叫做‘人才工作處’的機構，從工作、生活等方面全方位為引進人才提供悉心服務。該機構制定了詳細的人才支持措施、出臺了專門的人才支持政策，為引進人才能夠更快、更好地融入當地，能夠毫無后顧之憂地全身心開展業務工作提供了極大支持。并積極收集引進人才的反饋信息，在此基礎上對各項措施、政策不斷進行調整和提升，非常暖心。”劉煜說。

回到云南大學工作，劉煜很享受現在的狀態。“回來這6年，我很快就建立了自己的科研團隊，團隊科研成果數量達到當年我在德國慕尼黑大學‘單打獨斗’時的四五倍。同時，成果的質量也得到了大幅提升，相關成果甚至還作為主要成果之一參與申報并獲得了2021年度‘國家自然科學二等獎’。云南省、云南大學為我科研工作的開展提供了一個良好的平臺，我爭取用更多更好的成果給予回報。”

那靖（昆明理工大學教授）

我的根在云南，為家鄉作貢獻更有價值

英國、西班牙、法國的工作機會他放棄了；北京理工大學、電子科技大學的豐厚條件他也謝絕了……“西部發展需要人才，而我對云南、對昆明理工大學有很深的感情，所以選擇回來，我的根就在云南。”昆明理工大學教授那靖說。

那靖，大理人，1982年出生，今年剛40歲，是國家優青、歐盟“瑪麗居里學者”，霍英東青年科學獎、云南省青年科技獎獲得者，現任云南省先進裝備智能控制及應用國際聯合實驗室主任，昆明理工大學機電工程學院常務副院長，有歐洲多個國家留學和工作背景。2010年博士畢業后，他加入昆明理工大學，長期從事復雜機電系統建模及智能控制領域的基礎理論研究，取得了一系列國際前沿的原創性理論成果。結合實際需求，針對機器人、汽車等先進裝備以及海浪能源轉換等綠色能源系統開展應用研究，并為解決核聚變、巡飛器等實際產品研發中的部分“卡脖子”難題作出了貢獻。“簡單地說，我的工作就是給機電裝備裝上聰明的‘大腦’。”那靖笑著說。

說起回云南的原因，那靖覺得，相比東部地區，西部發展需要更多的人才支持，也有更廣闊的發展空間。“我有時跟同窗聊天：我回到昆明理工大學，能把這里的學生按母校北京理工大學等高水平大學的水準來培養，是更加有意義的勞動。”受那靖的影響，他的科研團隊里多位優秀年輕博士在出國深造后，最終也選擇回到云南工作。那靖說：“留在北京或者去其他發達地區高校，做研究的環境和條件都會更好，但比起高薪和優越的條件，為家鄉作貢獻更有價值。”

對于吸引人才方面，那靖認為，云南在引進人才方面投入不少資金，應該多途徑加大宣傳力度，讓更多優秀人才更加了解云南，愿意來云南發展。此外，在引進人才的細節上做得更加人性化、精細化，才能讓優秀人才快速落地，投入科研和產業服務等工作中。“一個高端人才身后是一個巨大的團隊，人才聚集度高了，才能打造出優秀的平臺，形成良好的科研氛圍，最終轉化成整個區域的生產力，促進社會經濟發展。”那靖說。

劉國道（中國熱帶農業科學院副院長）

云南生物多樣性豐富，利于專業研究

劉國道今年59歲，現任中國熱帶農業科學院副院長。1985年，他從華南熱帶作物學院熱帶作物專業畢業后，就留在海南省華南熱帶研究院熱作所從事熱帶牧草資源及創新利用研究工作，其間曾赴哥倫比亞國際熱帶農業中心進修。先后任中國熱帶農業科學院農牧研究所所長、中國熱帶農業科學院熱帶作物品種資源研究所所長和中國熱帶農業科學院副院長。

劉國道是騰沖人，30多年來，他從一名研究實習員做起，逐漸成為國內研究熱帶牧草與飼料專業領域的一名知名專家。云南省農業科學院熱帶亞熱帶經濟作物研究所副所長嚴偉介紹，劉國道教授雖然在海南工作，但一直都關注著家鄉的經濟發展。作為該所引進的專家，2002年劉國道教授與該所建立密切合作關系后，依托科技部“云南低熱河谷石漠化生態循環農業模式集成示范項目”的實施，將“熱研4號王草”原種帶到保山市隆陽區瓦渡鄉，并為當地種草養牛大戶贈送粉碎機5臺，為紅泥地小組贈送青貯裹包機1臺，創建了瓦渡鄉云南種草養牛第一村模式，并被聯合國首次報道。通過多年合作，不斷提升了熱帶亞熱帶經濟作物研究所在飼草育種、栽培、病蟲害防治、加工方面的科研水平，并將“熱研4號”等優良飼草品種和配套栽培技術推廣應用到怒江、文山、普洱、紅河、楚雄等多個州市，促進了保山市乃至云南省草畜產業的健康發展，助力鄉村振興。

劉國道說，云南是自己的家鄉，熱區面積大，生物多樣性豐富。同時，云南省農業科學院熱帶亞熱帶經濟作物研究所就在自己的家鄉保山，與該所開展合作，不僅有利于自己領銜的團隊開展專業領域的研究，也有助于家鄉熱帶牧草資源發展和推廣。

他說，20年來，經過團隊成員的共同努力，力所能及地為家鄉做了一些事，自己很享受這一過程。“我做的還遠遠不夠。下一步，我將繼續利用好平臺和相關資源，盡可能為家鄉的發展多作貢獻。”

孫磊（中國移動通信集團云南有限公司網絡部無線優化中心副總經理）

我在這片熱土上找到了人生方向

中國移動通信集團云南有限公司（以下簡稱“云南移動”）網絡部無線優化中心副總經理孫磊，2001年到昆明理工大學求學以來扎根云南至今，從一名意氣風發的青年，逐漸成長為一名優秀的共產黨員；從一名普通的區縣公司基層網絡維護員，成長為中國移動通信集團公司技術咨詢委員會的高級專家。他成為云南移動黨委多年以來著力培養的優秀青年干部，先后榮獲16次省部級科技創新和最佳實踐獎勵、8次集團公司級獎勵，參與3次集團公司級科技研發項目，在國內核心期刊發表3篇技術性學術論文，申報2項發明專利……在日夜不輟的耕耘中成為了一名省級勞模。

“我在云南成家立業，在這片熱土落地生根，找到了人生的方向。少年時，留在云南的理由是學業、是對未來生活的暢想；青年時，留在云南的理由是工作；現在，我更加堅定地留在云南，因為這里有我一生鐘愛的移動通信事業。”孫磊表示，“在成長歷練的過程中，云南移動教會了我保持初心，守正創新，靜心敬業，銳意進取。為全省3000多萬移動客戶服務的日日夜夜教會了我，移動通信事業發展的根本宗旨是以人民為中心，讓億萬人民在共享移動通信發展成果上有更多的獲得感、幸福感。”

“未來，我將繼續堅守勞模使命，繼續奮斗在云南移動網絡攻堅一線，奮斗在云南通信事業建設一線。”孫磊說。

王帥兵（玉溪師范學院“博士服務團”成員）

自己所學在云南有了施展的舞臺

王帥兵今年36歲，河南洛陽人，玉溪師范學院“博士服務團”成員，掛職成為玉溪市江川區政府黨組成員，分管星云湖保護治理工作。“云南對湖泊的保護治理非常重視，我研究的是湖泊面源污染防治方向，專業和地方實際高度契合。在云南，自己所學有了施展的舞臺。”王帥兵說。

王帥兵和云南的緣分始于2005年，那一年，王帥兵高考考上了西南林業大學的水土保持與荒漠化防治專業。在昆明求學期間，他喜歡上了云南的氣候和風土人情。就讀西南林業大學期間，王帥兵了解到云南山高坡陡，降雨量大，水土流失嚴重，自己所學的專業知識可以更好地派上用場。于是，他下定決心扎根云南，在專業領域深耕。

2019年，從東北林業大學博士畢業后，王帥兵被玉溪師范學院作為高端人才，引入化學生物與環境學院環境系任教，后入選玉溪市高層次引進人才計劃項目。2022年，玉溪師范學院博士生組成人才智庫團，發揮自身知識、專業、崗位等優勢，集中力量破解一批制約玉溪經濟社會發展的瓶頸問題。同年4月，王帥兵來到江川，全身心投入到星云湖面源污染防治、河道治理和村落污水收集治理工作中。

半年多的時間里，王帥兵走遍了星云湖邊的每一寸土地，并對星云湖水污染的根源進行專業分析研判。其間，他設計規劃了江川漁村河生態清潔小流域綜合治理工程，并爭取到中央財政資金助推項目落地。王帥兵說，下一步，他將結合自己的專業和星云湖的特點，梳理治湖思路，整理出星云湖保護治理的未來規劃。

“我在云南已經生活了17年，幾乎把云南跑了個遍，對云南的了解遠遠多于自己的家鄉河南，對云南的感情也越來越深，已經把云南當成了自己的第二故鄉。我的妻子也是河南人，如今，我們已在云南安家立業。未來，我們計劃把父母也接到云南生活。”王帥兵告訴記者，在未來的日子里，他將投入更多的精力到云南高原湖泊保護治理的研究中，用自身所學守護深愛的第二故鄉。

王庶民（中國電信云南公司銷售及渠道運營中心高級技術經理）

熱愛家鄉美食，在這里工作很快樂

中國電信云南公司銷售及渠道運營中心高級技術經理王庶民，2014年從重慶郵電大學軟件工程專業畢業后，在中國電信昆明分公司開啟了it技術研發的追夢之路。他從普通程序員、網絡優化技術做起，一步一個腳印成長為行業it技術專家，先后獲聘中國電信集團高級it專家及中國電信云南公司無線網絡專家、云計算專家。就在今年9月，王庶民經共青團云南省委推薦，獲評“2022年第21屆全國青年崗位能手標兵”榮譽稱號，成為全國通信行業和云南省獲得該項榮譽的唯一代表。

王庶民日常負責數字化營銷服務平臺的建設及運營工作，為了讓數據多跑路、用戶少跑腿，線上服務大廳向用戶提供了15項查詢服務、40項辦理服務、5項障礙報修、5項在線咨詢/投訴能力，日均服務超2萬人次。王庶民不斷總結網優經驗，發揮軟件工程專業特長，開發并推動無線網絡優化平臺邁向“智能化”。在抗擊新冠肺炎疫情戰場上，他帶領團隊在極短的時間內攻克了海量信令傳輸、匯聚、處理問題，率先完成了中國電信移動信令數據匯聚至國家平臺工作，為支撐大數據精準防疫發揮了關鍵作用。

談起留在云南的理由，王庶民一改面對數據、數字時的專注神情，輕松地笑著說：“我熱愛家鄉的美食，有百吃不厭的過橋米線、鮮香可口的野生菌、養生開胃的氣鍋雞、甜而不膩的鮮花餅……喜歡在家鄉快樂工作、快樂生活的狀態。”

龍福、于雷（玉溪第三中學教師）

玉溪漂亮干凈，人們友善熱情

龍福來自湖南，2005年從陜西師范大學畢業后，來到了玉溪，成了玉溪第三中學的一名物理老師。于雷是吉林人，她和龍福在同一所學校工作，從相知到相愛，17年里，他們的小家在玉溪深深地扎下了根。

在西安讀大學時，龍福從一位來自大理的同學口中了解到玉溪是個環境好、經濟好的地方。畢業之際，在學校舉行的一次招聘會上，龍福向玉溪第三中學投遞了求職簡歷。于雷在東北長大，卻從小就對美麗的云南心馳神往。

大學畢業后，龍福到玉溪第三中學任教。“為了讓我盡快適應工作，學校安排了一位經驗豐富的師傅帶我。師傅不但毫無保留地把他的教學經驗傳授給我，還在生活上特別關心我。”龍福說。剛踏入職場，他就感受到了玉溪這座城市的溫情。于雷也說，玉溪這座城市不但漂亮、干凈，這里的人還友善、熱情。

“云南是一個風景很美的地方，居住在這里，可以隨時來一場說走就走的旅行。對很多人來說，這就是很多人心中向往的詩和遠方吧！”于雷說。

宋杰（云南省農業科學院花卉研究所副研究員）

“植物王國”是花卉研究的天堂

宋杰，“80后”，山西長治人。2007年，他考取了云南農業大學園林植物與景觀園藝專業的碩士研究生。

攻讀碩士研究生期間，在導師的帶領下，他參與了不少項目。他到昆明、蒙自、保山、普洱等地，考察和收集野生花卉資源，對云南的植物資源有了更加深刻的認識。

2010年碩士畢業后，他毅然選擇留在云南，進入云南省農業科學院花卉研究所工作，主要從事高山杜鵑、景觀月季、三角梅等園林植物的良種繁育、資源評價及園林應用推廣等方面的研究和開發工作。

“我來到昆明，就深深地喜歡上了這片土地。”他說，“云南享有‘植物王國’的美譽，有上萬種高等植物，是我們這些從事園林花卉開發的科研人員夢寐以求的天堂。”

他先后主持或參與國家、省部級科研項目13項，在核心期刊發表研究論文27篇（第一作者和通訊作者7篇），獲國家專利授權7項，選育高山杜鵑、景觀月季等新品種10余個。

近5年來，他們選育的花卉品種推廣面積超過2000畝，為云南花卉產業的發展增添了科技活力。

劉謙

騰沖美麗安靜，給我家的感覺

劉謙，湖北人，來騰沖之前，一直在深圳忙碌地工作著。2011年夏天，這種生活方式驟然發生改變。

這一年，母親生病，瞞著他做了手術。得知消息后，劉謙意識到一個問題：萬一老人一病不起，自己拼命賺再多的錢也沒有用。

劉謙請假回家，想好好地陪陪父母，決定帶著他們到處旅游。可是，到了好多地方后才發現，到處都是人，商業氣息很濃，很嘈雜，這讓他很失望。偶然間，他和朋友聊起自己的煩心事。

他問朋友：“哪里可以找到人少而且很安靜的地方？”

朋友毫不猶豫地說：“那就去騰沖和順吧。”

于是，2011年8月，他帶著父母來到了騰沖和順古鎮。

在一位老奶奶家里，他以每人每晚20元的住宿費住了下來。一周后，他發現，和順這座有著多年歷史的小鎮美麗而安靜。每個人都悠閑地生活著，顯得那么的踏實、安逸。劉謙這才意識到，和順才是自己苦苦尋找的“安家”之地。就這樣，他作出留下來的決定。

處理完在深圳的房產，劉謙奔赴騰沖開了“幸福里”客棧。之后，劉謙把目光鎖定在餐飲業上，決定在騰沖進行“二次創業”。隨后幾年，劉謙先后投資開設了6家餐館、1家賓館、1家客棧、1個咖啡廳、1個茶廠。如今，他創建了自己的茶品牌，帶動了茶農的增收；打造的餐飲產業，解決了近百人的就業問題。

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