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最大限度發揮自動化生產線等智能裝備、智能機器人的作用，很大程度上克服了疫情期間用工短缺問題。得益于多年來的“機器換人”策略，我縣不少規上企業復工快捷有序、產能釋放迅速。

舟山晨光電器有限公司轉子車間，九條全自動生產線“火力全開”，各道工序銜接順暢、有條不紊。偌大的車間里只見為數不多的工人在忙碌。

“我們這個車間目前基本產能可以達到每月生產100萬臺吸塵器電機。”舟山晨光電器有限公司技術部經理傅世彪介紹，目前達到的產能，按照機器換人的算法，大概需要200個工人進行操作，但是現在通過機器換人改造之后，只需要四十到五十個工人就能達到了。

當地招工難、外省員工返崗難、產業鏈聯動難.....這是疫情當前，企業復工復產普遍存在的困惑。而晨光公司依托之前實施的“機器換人”策略，大大降低了對人力資源的依賴。應對這次疫情，智能化設備的應用顯示出強大的作用。

據了解，晨光公司目前產能恢復已超80%，這個月有100萬臺吸塵器訂單需要交付，在缺員的情況下，企業依然有信心完成訂單任務。

同樣，舟山神鷹濾清器有限公司也正最大限度發揮“機器換人”帶來的示范效應，數臺生產濾清器外殼的全自動拉伸設備正在高效運作，寬敞整潔的車間，工人寥寥無幾。

舟山神鷹濾清器有限公司辦公室主任虞瓊燕對我們說，機器換人之前，一個車間大概有70個人左右，產量在每天3萬5千個。機器換人以后，只需要五六個人管這些機器就夠了，而產量卻翻了一番。發揮自動化生產線的智能作用，神鷹公司產能已恢復到了80%以上。

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