■裴龍翔馬思華黃興

本報訊行云流水的五指山、栩栩如生的八駿圖、嚴絲合縫的星光配、完美無瑕的冬梅繡……在寶雞機床集團有限公司的展廳里，一場“炫技”的展覽正在舉行。冰冷堅硬的金屬在職工們的奇思妙想和精準操作之下成了一件件精美絕倫的藝術品。讓一臺臺高精尖的數控機床“隨心而動”，這份深厚的功力與寶雞機床持續多年的技能人才培養密不可分。記者在“全國工會媒體絲路行”采訪中了解到，通過堅持不懈地開展“雙五”人才素質提升工程（五級一線技能人才上升通道、五級職工創新工作室），技能人才正成為寶雞機床產品結構調整和轉型升級的中堅力量。

高技能人才的持續涌現，離不開體制機制的不斷創新。寶雞機床堅持每兩年舉辦技能人才大會和科技創新大會，每兩年開展一次技術骨干、工人技師、高級技師復審評聘和全員崗位練兵、技術比武、勞動競賽，建立起了從“技術骨干—助理技師—技師—高級技師—寶雞工匠”五個層級的技術工人職業生涯晉升通道，使高技能人才上升步步有階梯。同時該公司還注重設立科學合理的薪酬體系和鼓勵激勵機制，按照“崗位靠競爭，收入靠貢獻，提倡創新，鼓勵奉獻”的分配原則，累計共獎勵30多人次，金額達20多萬元。

在今年五月份召開的企業第二屆技能人才大會上，11個車間、子公司級職工創新工作室予以命名授牌。至此，工作室涵蓋了全集團重點生產車間和關鍵崗位工序，實現了重點崗位全覆蓋，公司五級職工創新工作室框架進一步完善。據了解，從2013年開始，寶雞機床著力創建技能大師工作室，通過制定實施方案，逐步創建車間、子公司級、集團公司級、市級、省級、國家級五個層級的職工創新工作室，并為工作室賦予了技術培訓、質量改進、名師帶徒等職能。近年來，寶雞機床依托各級工作室，完成中高檔及自動化新產品的各項任務50多項，累計為企業培養高檔數控機床裝配工、數控試車、加工中心操作工等技能人才40多名，取得創新成果60多項。

“跑道”越筑越寬，職工在技能提升的道路上全速奔跑。目前，該公司高技能人才達到300多人，占企業總職工數近10%，榮獲寶雞市級以上榮譽稱號的高技能人才有50余人，10多項職工技術創新成果榮獲全總職工創新項目、陜西省職工先進操作法獎勵。

■攝影黃興

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