日前，寧波市凹凸重工有限公司員工朱良軍、張益鈞獲得“中國重機(jī)行業(yè)工匠”稱號，他們是擁有起重機(jī)電動(dòng)防脫鉤裝置和起重機(jī)拼裝夾具等20余項(xiàng)專利的高技能人才，也是企業(yè)的“風(fēng)云人物”。

在海曙，這些被譽(yù)為“金藍(lán)領(lǐng)”的高級技能人才創(chuàng)新在一線，挑起了企業(yè)技術(shù)研發(fā)的大梁，淬煉成全市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“尖刀”隊(duì)伍。

近年來，海曙傳統(tǒng)制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級勢頭迅猛，昔日“人?！睉?zhàn)術(shù)正被精益求精的“人才”戰(zhàn)術(shù)替代。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該區(qū)目前已擁有“金藍(lán)領(lǐng)”3.3萬余名，超過產(chǎn)業(yè)人才總量的十分之一。

“尖刀”隊(duì)伍何來？海曙持續(xù)不斷地建設(shè)新型學(xué)徒制培養(yǎng)基地，采取企校雙制、工學(xué)一體等模式……從切實(shí)提高高技能人才收入水平、增強(qiáng)保障服務(wù)入手，用創(chuàng)新機(jī)制打通高技能人才培育“最后一公里”。去年7月，該區(qū)推出“匠心匯?！奔寄苋瞬盘嵘?jì)劃，加速引進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)緊缺高技能人才、開展優(yōu)秀技能大師工作室建設(shè)培育……讓一批批有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的“金藍(lán)領(lǐng)”脫穎而出。

同時(shí)，海曙區(qū)還創(chuàng)新性地將人才評價(jià)“指揮棒”交給企業(yè)，不斷拓寬各領(lǐng)域技能人才的評價(jià)渠道，企業(yè)注重鼓勵(lì)優(yōu)秀員工“走出去”深造、取經(jīng)的動(dòng)力越來越強(qiáng)。

雅戈?duì)枙r(shí)裝有限公司員工蘇鎧，在多年培訓(xùn)、競賽中以賽代練、以練促學(xué)，如今已成為“全國十佳服裝制版師”，獨(dú)創(chuàng)“袖窿七眼對位法”，有效解決了夾克類服裝袖口外翻的常見難題，令高級定制夾克類服裝接近“零返修”；寧波君禾泵業(yè)員工周永生，不僅參與水泵自動(dòng)流轉(zhuǎn)裝配生產(chǎn)線的研發(fā)，還準(zhǔn)備成立以自己為領(lǐng)辦人的市級技能大師工作室……

這些“金藍(lán)領(lǐng)”展現(xiàn)了帶頭技術(shù)創(chuàng)新、科研攻關(guān)和傳承絕技的價(jià)值，為企業(yè)帶來良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

目前，海曙正推動(dòng)終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，為各類技能人才開辟“金藍(lán)領(lǐng)”成長通道。到2020年，全區(qū)將建成一批技能創(chuàng)業(yè)孵化實(shí)訓(xùn)基地，培育10個(gè)技能大師工作室，建設(shè)30家企業(yè)技能人才自主評價(jià)基地，培養(yǎng)引進(jìn)各類高技能人才1萬名。

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