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一袋牛奶、一杯咖啡里蘊含的營銷策略

2022-05-26 11:46:20 來源:中國營銷傳播網 作者/編輯: 瀏覽次數:479 手機訪問 使用手機“掃一掃”以下二維碼,即可分享本文到“朋友圈”中。

“籠中豬”博弈,借勢與優勢同在

上海新錦江大酒店是著名的五星級大酒店,它的對面是一個很不起眼的小酒家,名曰“鹿港小鎮酒家”。

第一次到這個酒家就餐,應該是酒家剛剛開業不久。老板熱情地歡迎后,說:“請各位點菜,要是上來的菜有不滿意的,馬上撤掉,沒有關系。”老板這么自信,想必對自己的餐飲質量胸有成竹!一頓飽餐后,大家果然一致贊不絕口:“好,不錯,好吃不貴!”

仔細瞧去,對面是新錦江大酒店,這邊是鹿港小鎮酒家,這不就是典型的博弈論中的“籠中豬”博弈案例嗎?于是,我有了下次專門去就餐的想法。

“籠中豬”博弈是博弈論中一個常見的案例。豬圈里有兩頭豬, 一頭大豬、一頭小豬。豬圈很長,一端是按鈕,另一端是飼料的出口和食槽。踏一下按鈕,會有相當于10份的豬食進槽,但是踏按鈕以后跑到食槽需要消耗掉相當于2份豬食的能量。如果大豬先到達,大豬可吃到8份,小豬只能吃到2份;如果同時到達,大豬可吃到7份,小豬可吃到3 份;如果小豬先到達,小豬可吃到4份,而大豬可吃到6份。

“籠中豬”博弈的情況是:如果兩頭豬同時去踏按鈕,然后跑向食槽:大豬先到,吃進8份,消耗2份,得益6份;小豬吃進2份,消耗2 份,得益為0份。

如果大豬跑去踏按鈕,然后跑回食槽,小豬在食槽附近等待,先吃,小豬吃進4份,得益4份;大豬跑到后,吃進6份,消耗2份,得益4 份。如果大豬等待,小豬跑去踏按鈕:大豬先吃,吃進10份,得益10 份;小豬吃進0份,消耗2份,得益-2份。如果雙方都懶得動,都不去踏按鈕,那么雙方得益都是0,都沒得吃,非餓死不可。

就小豬而言,有兩種選擇,要么踏按鈕,要么不踏按鈕。而且,小豬得益與否要看大豬的選擇。小豬選擇去踏按鈕,大豬踏或者不踏按鈕,小豬的得益要么是0份,要么是2份,都是劣勢選擇。小豬選擇不踏按鈕,大豬有兩種選擇,踏按鈕或者不踏按鈕。大豬踏按鈕,小豬就得益4份;大豬不踏按鈕,就都挨餓。

大豬那么肥,是頂不住饑餓的,就像大企業一樣,一旦缺資金,會死得更快。所以,大豬耗不起,只能選擇去踏按鈕。如此一來,“等待”是小豬最優的選擇,而“踏按鈕”則是劣勢策略。

“籠中豬”博弈的結論是:小豬不踏按鈕,大豬必然去踏按鈕。大豬好辛苦啊!

通過了解“籠中豬”博弈的案例,我們可以對優勢策略和劣勢策略有更深入的理解。如此博弈,最后的結果就是:大豬不停地踏按鈕,付出勞動,小豬則坐享其成,似乎不勞而獲。

“籠中豬”的博弈可以解釋,為什么能力強、占有更多資源者必須承擔更多的義務。同時說明,一個人或組織自己的優勢選擇策略是和他人的選擇策略相依存的。所以,與知名品牌、知名區域相鄰,始終是自己的優勢選擇。我們都有體會,就連一些快餐店,緊貼知名的大超市,生意也會比其他快餐店更加興隆。

另外,我們也可以說,這是一個激勵失效的典型案例,不勞動,還得食。從表面上看,小豬可以不勞動,不做廣告,沾點知名企業的光,不付出太多也能有收益。然而,嚴格地講,小豬不去踏按鈕,不做廣告可以,但不打造自己的核心競爭力,恐怕就不能生存了,懶人總會被淘汰的。像“鹿港小鎮”那樣的小酒家,假如一點不付出,不去練內功,不把自己的菜肴做好,即使緊貼新錦江大酒店,還是難以生存的,更不用說有很多的收益了。

鹿港小鎮酒家有十幾張大大小小的餐桌,每天晚上都要翻幾次臺,生意異常火爆。靠的是什么?不僅僅是緊貼新錦江大酒店的地理優勢,更重要的是有自己的核心競爭力——美味的菜肴、便宜的價格。這或許是對博弈論中“籠中豬”博弈延伸意義的運用。

小學旁邊的餃子館,只服務戰略客戶

在南方某城市的一所小學校旁,有一個很小的餃子館,名曰“三國餃子館”,或許因老板酷愛《三國志》得而名。

臨街的這個“三國餃子館”面積不大,裝修也十分簡單,可是,里面的桌椅和餐具還算整潔干凈,坐下來吃飯倒也覺得簡樸、愜意。當老板娘將一碗熱氣騰騰的水餃端到我面前時,我馬上食欲大增。隨著飄起來的一股股香氣,我一口咬掉大半個餃子。真是美滋美味,當時覺得很安逸。

我邊吃邊和老板聊,聊天的主題自然是餃子館的生意。不聊不知道,一聊,覺得這個小餃子館里有管理的大學問。只是這里面的學問,可能連老板自己都沒想太多。

首先,這個餃子館是有戰略的,聚焦戰略。每天就賣一種餡兒的餃子,菜肉餡;每天接待的大部分是小學生——戰略客戶。老板說:“我們的客人大部分是旁邊學校里的學生,中午時間很緊,他們又都很急,來了就想吃。要是弄不同的餡,每個人選來選去的,太耽誤時間了。干脆就一種餡,吃了就走。”

老板這種淳樸的想法,正是根據客戶的類型和需求,不自覺地確定了餃子館的戰略定位。餃子館聚焦戰略客戶——學生,同時聚焦戰略產品——菜肉餡餃子。

其次,“三國餃子館”的成本管理很有效。老板非常重視控制人工成本,店里只有一個女雇員,老板娘說:“雇多了,我們賣的餃子還不夠給人家發工資。” 女雇員只負責包餃子,老板娘親自上餡,用一把小勺。當時,和老板娘開了句玩笑:“您這不是挖耳勺嗎?”老板和老板娘哈哈大笑。

我們還真是不得不佩服老板娘的成本控制水平。每個餃子,上的餡兒幾乎都一樣多,餡兒真的很少。在老板看來,盡管老板娘累點,控制成本卻是有效的。

試想一下,如果是女雇員上餡,她不是企業資本的所有者,心情也時好時壞,上餡多少與自己關聯不大,自然就會有多有少,很不均勻。除非有很好的考核與激勵機制,不然成本控制一定不會那么好。當然,我們可以想長遠些,萬一哪天這個餃子館發展了,壯大了,或者做連鎖了,老板娘這樣的成本控制法顯然就不現實了。

最后,我們來簡單看看餃子館的效益。面對在校學生這樣的客戶群,一碗餃子的定價是不能太高的。一碗有10個餃子,定價是3元。一天大約賣2000個餃子,也就是200碗,收入600元。一個月下來,餃子館的主營業務收入是18000元左右。當然,這是按30天計算的。

周末學生少,沒有關系,老板還會賣一些小菜之類的,做些非主營業務,這可以抵掉周末學生少帶來的營業損失。

如此,我們非常粗略地算一下,按老板說的,一個月應該有近20000元的收入。一個女雇員月工資2000元,房租2000元,衛生管理費等一個月1000元,油鹽、菜、肉、面、水電等成本5000元。如此算下來,餃子館的凈利潤是一個月10000元,理想化地假設,一年到頭老板和老板娘都不休息,就有大約12萬元的凈利潤。 對于樸素的老板和老板娘,辛苦些,能賺到如此多的錢,已經很開心了。他們雖然很忙碌,但臉上還是洋溢著幸福。或許,他們根本就不清楚企業戰略定位與成本管理之類的理論,但他們做到了。不清楚又何妨?

人氣咖啡館,個性就是生命

在北京,去鼓樓大街逛,見到一排咖啡館,發現多家客人不多,疏疏朗朗,唯有一個叫暗海咖啡的,年輕人進進出出,數量很多。這引起了我的好奇,便盤算著進去看個究竟。

一進門便看到墻上貼著各種卡片,上面都是涂鴉,有的畫的畫,有的寫著字。看到一張卡片上,卡通的一個男孩和一個女孩,下面寫著“在一起,到永遠”,接著是可愛的表情,下面是兩個人的署名和日期。

還有一張卡片,左邊一個卡通女孩的頭像,右邊遠遠的一個卡通男孩的頭像,兩個頭像不是對視的,而是背對,下面寫著:“今天我們吵架了,她還會回頭嗎?”下面是一個男孩的署名,后面一個悲傷的表情,下面是日期。

另一張我注意的卡片,是一個素描的男孩,我看了覺得眼熟,一回頭,哦,原來是咖啡館老板,那個高高瘦瘦的、戴眼鏡的沉默的男生。

卡片上是一個女孩的署名,日期是2月14日,我想那是喜歡老板的女孩畫的吧。卡片都在講著故事,或甜蜜,或憂傷。

一張卡片上是手寫的黑色秀氣的字,一行行字長短不一,但很有序,我仔細一看,是一首詩:……那時候我以為吹牛會死,吹牛的人都得了絕癥,后來,我發現吹牛的人都活得很爽,沒人去治病……不吹牛會死,我漸漸明白,吹牛不是絕癥,我懂了,吹牛是一種藝術和技能……

下面也是署名和日期,這首詩沒有傳統詩的抒情,充滿諷刺,詼諧幽默,讓人忍俊不禁。這就是罵人不帶臟字吧。可見這里的客人還有新派詩人呢。

還有其他一些寫寫畫畫的卡片,但都是素雅、清新風格的,那面卡片墻上沒有絢麗的顏色,感覺很文藝,很脫俗,又散發著一種發自內心地表達的自由的氣息。看過那些內容后,我瞬間被那面卡片墻吸引了。可能你會說不就是卡片墻嗎,有什么特點,好多店都有啊,米線店都有,然而這里的卡片墻卻在更高的審美層次上。它沒有像其他卡片墻那樣,貼的都是美好的愿望的內容,沒有類似于“迅速升職成功”、“加薪成功”、“發大財”、“早日找到另一半”這樣的企盼,而是在用自己的方式講故事,或者是愛情,或者是友情,或者是對現象的評價。

所有卡片的調性是一致的,整體形成一種氣質。你會感覺到,那些作者是有故事的,這個咖啡館是有情緒的,也有著些許的藝術氣息。然后我坐在舒服的沙發上點了一杯溫熱的拿鐵,老板精心地在上面畫了一顆心,當時看了就覺得暖暖的。我一側頭,看到左邊窗臺上擺著肉厚厚的,葉子尖尖的,很萌的一盆多肉植物。真可愛,我當時想,覺得身心放松,工作中的緊張與煩惱瞬間沒有了。

其實這些安排看起來并沒有多么特別,重要的是它能給人溫馨的感覺。年輕人都懂,對咖啡館來說,個性最重要,有個性才能有人氣,才能有好的口碑、好的收益。

我還看到一個打字機,一個手風琴,一個擺在墻邊的桌子上,一個放在書架的高處,感覺很懷舊。而且這家咖啡館,靜中有動,不僅有著清淡、優雅的個性,也有著獨有的親和力。我看到擺在門邊的公告牌上寫著:

本周四,一份咖啡豆=1分錢(微信支付)自己動手,享受咖啡帶來的樂趣。

那是那一天的活動內容,就是一分錢,自己動手,做一杯咖啡喝。我問老板,每周活動都一樣嗎,他低著頭,看似冷漠又認真、實在地說:“當然不一樣,下周是杯子設計賽,我們會準備材質,讓先報名參賽的10個客人在這里設計杯子,然后評出優勝者,給予獎勵。”

聽著他說的,我就感覺很新奇,想著到時候有空來看看,就不多問了。因為我明白為什么他家的咖啡館在那條街上人氣最高了,個性真的是咖啡館的生命啊。

這家咖啡館真的有了自己的風格,有自己的核心競爭力和獨特的文化。我想每個企業經營者都應該有這樣的意識,區別于其他企業,獨樹一幟,從而成為市場的優勝者。




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