11月，南京人才市場共計進場用人單位1．3萬余家，提供職位數47873個。其中國有企業166家、事業單位313家、有限責任公司10505家、外資企業1774家、股份制企業748家、私企344家。在網站登記的7421名求職者中，本科以上學歷248人、本科學歷3428人、本科以下3745人。

從11月供需數據統計來看，財務審計類、行政管理類供需持平，律師／法務類依舊是就業“老大難”，供需比為2．3∶1。需大于供的行業有：銷售類（供需比1∶24．8）、生產制造／機械類（供需比為1∶12．8）、電子／電氣類（供需比為1∶10）、金融／投資／證券類（供需比為1∶6．6）、計算機類（供需比為1∶5．2）、建筑／道橋類（供需比為1∶5．2）、通訊／通信類（供需比為1∶3．9）、科研類（供需比為1∶3）、廣告／企劃類（供需比為1∶2．8）、商業／貿易類（供需比為1∶1．4）、公關／文秘類（供需比為1∶1．3）。

雖已入冬，但我市人才市場的招聘會卻是一派“小陽春”的景象。11月統計數據顯示，在進場招聘企業所屬的行業中，計算機信息技術及電子行業依然穩居前兩位，機械制造行業反超建筑／道橋行業一躍至第三位。在崗位需求方面，銷售類仍以老大自居，電子／電氣類、機械類則分列第二、三位，機械類崗位由上月的第9位勇登本月季軍寶座。

從新出爐的供需數據中不難發現，機械類崗位頻頻“露臉”。市人才市場市場部負責人認為，機械制造類作為傳統支柱產業之一，其行業發展一直較為穩定，對人才的需求也是穩中有升。特別是近幾年汽車市場迅速發展壯大，汽車開發設計、制造及相關人才逐漸成為才市新寵，行情急劇飆升。隨著南汽、福特等汽車生產制造“大鱷”陸續進駐江寧，南京新的汽車城即將建立，也在一定程度上拉動了對機械類人才的需求。相比之下，建筑、房地產業在政府的宏觀調控及市場經濟規律的作用下，發展勢頭減弱，對建筑人才的需求在短期內亦略有回落。

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