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成都礦用電纜掛鉤pvc塑料掛鉤電線電纜八連6六連五連組合掛鉤礦用
文章來源:裕澤發布時間:2019-02-17 12:48:19
產品品牌
裕澤
產品型號
20-28-38
生產城市
山東
發貨城市
濟寧
供貨總量
100000
最小起訂
100
產品單價
0.08
計量單位
個
產品詳情
成都礦用電纜掛鉤pvc塑料掛鉤電線電纜八連6六連五連組合掛鉤礦用
增強型電纜掛鉤,礦用電纜掛鉤,礦用電纜吊掛鉤我廠生產高強度電纜掛鉤,均采用的都是進口原材料,專利配方,分子量高達400萬單位,它本身已具有的韌性是普通金屬的10倍以上,壽命為傳統柱鞋的五倍,耐腐蝕阻燃,抗靜電,自重輕等特點,廣泛用于礦山開采,并取得國家安標中心安徽檢測站檢測報告是國內同行業通過iso90001認證企業(可根據客戶需要生產不同規格的產品柱鞋、柱帽、電纜掛鉤 、地輥、托輥、背板、墊板、襯托、襯套、襯輪、襯板、尼龍棒、滑塊)礦用水(管)電(纜)掛鉤簡介礦用水管電纜聯合掛鉤,簡稱礦用水電掛鉤,是鐵掛鉤的替代產品,(增強型電纜掛鉤 礦用阻燃電纜鉤 礦用電纜吊掛鉤)
其特點是:
1、 可將井下水管,電纜,電線聯合掛置,充分利用井下空間。
2、結構簡單合理,使用靈活,和根據實際需要任意調整水電掛鉤的數量。
3、 主掛鉤除了有膨脹螺絲固定孔,兩側還設計了木螺絲固定孔,用戶可選用合適的方法固定。
4、 本產品重量輕,結構簡單,使用方便,不生銹。 電纜掛鉤以及其他掛鉤承重不小于210kg。
電纜掛鉤以及其他掛鉤弧形鉤承重50kg時,直桿段撓度應小于10mm。
電纜掛鉤以及其他掛鉤表面電阻(抗靜電值)應不大于3×108ω。
電纜掛鉤以及其他掛鉤阻燃性能(秒):
1) 有焰燃燒時間(平均值)≤3
2) 有焰燃燒時間(***值)≤10
3) 無焰燃燒時間(平均值)≤10
4) 無焰燃燒時間(***值)≤30
從以上方面我們了解到,電纜掛鉤的型更科學,更方便,更安全,更優質. 重量輕,強度高,韌性好,耐疲勞,耐磨損,阻燃,抗靜電.電纜掛鉤的作用很多很多,希望可以從以上方面讓你們更清楚了解到電纜掛鉤的作用重要性.
電纜掛鉤的種類是非常多的,而且使用的范圍也是非常廣泛的,在使用的時候起到的作用也是非常重要的,在下面的內容當中我們就詳細的和您介紹下該產品的相關的知識,希望對您有所幫助。該產品在使用的時候起到的作用也是非常重要的,所以該產品的質量也要非常的優良才能夠達到我們的使用需求,我們廠家在生產該產品的時候對該產品的質量要求也是非常嚴格的,我們在選購原材料的時候也是經過精挑細選的,所以我們的產品的質量也是非??煽康?,該產品在使用的時候可以起到固定電纜的作用,可以防止電纜隨意的擺動,而且我們廠家在生產該產品的時候使用的設備也是非常完善的,所以我們得產品質量也是非常有保證的,應用我們的產品以后可以提高我們的工程的質量。
韌性好,新穎創新、質優價廉,市場客戶已不但覆蓋山東兗礦集團、同煤集團、西山焦煤、陽煤集團、晉城集團、等省內煤炭大企,而且遠銷陜西、河南、山西、內蒙、云貴等產煤外省。我公司承接各種來圖加工,來料加工,專業的技術,雄厚的生產實力,豐富的熱鍍鋅經驗,可以根據用戶不同尺寸加工定做,以保證電纜、水管排放佳效果!根據您的礦井下布管布線的需要制作出大鉤,小鉤,各種高難度混合鉤。濟寧山一重工機械有限公司主要生產:電纜掛鉤、預應力鋼絲、柱鞋、袖閥管等多品牌的水泥攪拌車!優質電纜掛鉤規格型號,gl-pvc38電纜掛鉤,礦用鍍鋅電纜掛鉤,大量批發電纜掛鉤,gl-pvc50電纜掛鉤,電纜掛鉤生產企業,gl-pvc80電纜掛鉤。
本公司生產的礦用電纜掛鉤系列產品可根據所架設電纜的根數靈活使用,在架設,撤除,增加,更換電纜時能達到省時,省工,省力。是目前煤礦井下架設電纜極為理想的架設附件。本系列礦用電纜掛鉤可替代傳統用鋼材制作電纜掛鉤及相應的支承件,適用于礦山,地面及地下通道架設電纜,尤其適用于煤礦井下架設電纜。阻燃,抗靜電—掛鉤的抗靜電及阻燃成分均勻分布在掛鉤本體內,因而抗靜電及阻燃性能指標不會因使用時間而受到影響,抗靜電及阻燃性能均符合煤礦行業標準,適用于井下易燃易爆的工作場所。質輕,安裝方便—電纜掛鉤密度小,重量輕,成本低,運輸,安裝方便,用在井下安裝時不僅能降低工人勞動強度,提高工作效率,而且工程綜合造價低。抗老化。耐腐蝕—電纜掛鉤抗老化性能好,不易脆化,具有良好的韌性,吸收沖擊力。電纜掛鉤弧形鉤承重50kg時,
受訪印度勞動者中,31%的人希望自己退休后可以創業,22%的人希望在原有領域繼續工作,21%的人希望在新領域繼續工作,44%的人希望從事志愿者工作,印度勞動者退休后的工作意愿在15個國家中最強!同樣身處人口大國,受訪的中國勞動者在休閑、方面的意愿更強。69%的中國勞動者希望退休以后可以去旅游,這一比例在15個國家中***。在“和朋友、家人共度時光”、“追求新的愛好”、“學習”等方面的意愿均強于15國平均水平,而在“志愿者工作”、“在原有領域繼續工作”、“在新領域繼續工作”、“創業”等方面的意愿均弱于15國平均水平,明顯不如印度勞動者有“再工作”的熱情。國人之所以認為自己退休后能“縱情于山水”,很大程度上與我們當前的退休年齡有關。
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來源:海南一家
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