隨著中國工業(yè)企業(yè)自動化水平的不斷提高，機(jī)器人自動化線的市場也會越來越大，并且逐漸成為自動化生產(chǎn)線的主要方式。當(dāng)前，中國制造業(yè)處于轉(zhuǎn)型與升級階段。一方面，制造業(yè)尋求效率與柔性制造；另一方面，隨著人力成本上升，制造業(yè)企業(yè)開始尋求機(jī)器人替代人。

一直以來，機(jī)器人的發(fā)展都受到世界各國的關(guān)注，我國也在多部國家發(fā)展規(guī)劃中設(shè)置了機(jī)器人相關(guān)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵機(jī)器人行業(yè)發(fā)展。在中國“十三五”規(guī)劃綱要中，機(jī)器人位列大力推進(jìn)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)化的一批新興前沿領(lǐng)域之列。此外，“中國制造2025”、《機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2020年)》的提出及鼓勵創(chuàng)新和對新興企業(yè)的投資加大都推動了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。

從某種意義上來講，工業(yè)機(jī)器人行業(yè)是否能夠崛起，不僅僅是經(jīng)濟(jì)問題，而是關(guān)系到我們未來國計民生的大問題，專家指出日益老齡化的人口結(jié)構(gòu)、不斷上漲的人工成本和全球化競爭是拉動中國機(jī)器人市場快速成長的重要因素。

市場研究公司idc最新發(fā)布的有關(guān)中國工業(yè)機(jī)器人的報告指出，到2018年，中國制造業(yè)機(jī)器人采用率預(yù)計增長將超過150%，報告同時提出，工程導(dǎo)向價值鏈企業(yè)目前是中國最大的機(jī)器人采用者，但伴隨著中國制造業(yè)自動化程度逐步提高，未來兩年，品牌導(dǎo)向價值鏈企業(yè)、資產(chǎn)導(dǎo)向價值鏈企業(yè)和技術(shù)導(dǎo)向價值鏈企業(yè)在機(jī)器人采用方面都將表現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長機(jī)會。

中國勞動力價格上漲推高生產(chǎn)成本，被認(rèn)為是工業(yè)機(jī)器人快速進(jìn)入生產(chǎn)的原因之一，中國人口紅利漸失，一些生產(chǎn)型企業(yè)開始外遷，并且近幾年中國機(jī)器人自動化生產(chǎn)線已經(jīng)不斷出現(xiàn)，其中最為典型的是汽車及電子行業(yè)。

現(xiàn)在國外機(jī)器人企業(yè)都是伴隨著汽車行業(yè)一起成長的，但是它們對其它所謂“低端產(chǎn)能”產(chǎn)業(yè)不熟悉，國內(nèi)企業(yè)在這些方面有機(jī)會。國內(nèi)家電、陶瓷，石化、飼料等傳統(tǒng)行業(yè)有巨大的產(chǎn)能，存在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需求，自動化趨勢不可逆。而表現(xiàn)最為突出的是近幾年珠三角和長三角的民營制造業(yè)的自動化需求。

但是，總的來說，人手短缺無疑是國內(nèi)制造業(yè)需要提升自動化程度的主要原因。關(guān)于國內(nèi)目前的制造業(yè)人手短缺，有兩方面的解釋：一是中國從來都缺高技術(shù)含量的產(chǎn)業(yè)工人，不存在把農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)工人的環(huán)境，需要機(jī)器人或自動化設(shè)備填補(bǔ)這塊空間；二是現(xiàn)在的年輕人不愿意干比較臟和比較累的活，穩(wěn)定程度很差。

而從反面來看，自動化讓很大一部分勞動力面臨著失業(yè)風(fēng)險，但并不是絕對會失業(yè)。經(jīng)濟(jì)正在變化，一些自動化工作和科技創(chuàng)新會帶來新的就業(yè)機(jī)會。還有人認(rèn)為人工智能和自動化是罪惡之源，也就是機(jī)器人竊取了工作。

與此同時，我們也該清楚的認(rèn)知，新技術(shù)在消除現(xiàn)有職位的同時，也會帶來新的工作機(jī)會。因此，要做的并不是要抵制自動化，而是想辦法培養(yǎng)我們所擁有的技能。因為在未來，我們必須接受機(jī)器人技術(shù)，它能讓我們降低成本。如果降低成本，就有更多的錢可以用于創(chuàng)新。錢越多，能創(chuàng)造的新產(chǎn)品就越多，創(chuàng)造的產(chǎn)品越多，就能雇傭越多的員工。

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