本報訊 在外來從業人員由“綜保”改為“城保”后，家樂福上海聯家超市有限公司工會第一時間行動起來，為農民工設立專項基金，用于解決他們住院和大病的補充醫療保險，讓該企業的農民工也能享受到和本地職工相同的醫療保障。

去年7月1日起，上海市就業的外來從業人員、郊區用人單位從業人員全部納入城鎮職工社會保險范圍。就在政策頒布后，家樂福工會第一時間作出反應，為了讓企業內的外來從業人員能夠享受和本市職工相同的福利，為了更加有效地貫徹落實《集體合同》的有關規定，為了切實解決員工看病難、看病貴的實際困難，工會召開工會委員會會議，廣泛征求職工意見后，設立了為農民工解決住院和大病補充醫療保險的專項基金，以幫助他們解決相應的醫療費用。此舉得到了大家一致擁護。之后的一個多月里，就有四位農民工得到了不同程度的醫療補助，金額約4000多元。

龍年春節即將來臨，公司工會又開始了春節幫困送溫暖工作，在幫困的40位困難職工中60%為農民工。

家樂福工會還給予農民工相應的政治待遇。如，在公司的職工代表大會上，農民工能成為主席團成員；農民工與其他員工一樣共同參與公司《集體合同》的討論；公司農民工入會率達99.2%。

家樂福工會深深認識到，關愛農民工不僅僅是穩定員工隊伍，更是一種社會責任。王業斐

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