工作時間的分配，讓業務員更成功，講的那些事情與這個不相關的請全部去掉，因為你在浪費你的時間，你在浪費你的公司的資源，你在影響他們的未來。

你的責任重不重大，你影響到他的未來，你就影響他家人的未來，你影響他小孩子的未來以及更多的|……影響到一群人的未來。

知道你的時間管理應該更好了嗎？可不可以會更有效率。怎么樣訓練一個業務員。

讓一個業務員更成功的方法。

有三個最重要的條件，缺乏這個最重要的條件這個業務員是沒有辦法成功的：一是擁有強烈的企圖心，是成為一個頂尖業務員的條件。二是擁有強烈的企圖心，三是強烈的企圖心。

這三個條件沒有具備，你不用訓練他。他會成功活見鬼。

你仔細想一下，你公司最頂尖的業務是是不是企圖心旺盛。企圖心是沒有辦法給的。我5歲就想成功，我創下世界紀錄。可是為什么我以前換了18份工作都沒有成功，我有企圖心，缺少好的方法。好的方法讓我更快達成目標，但剛一開始我沒有旺盛的企圖心，我訓練也沒有用，白訓練了，一個好的業務經理，不是在于訓練人，重點在如何挑選對的業務員，挑選對的業務員才會吸引磁場頻率，撥動相似的人進來，你的磁場人氣才會更旺，所以要先挑選對的人。

所以我以前怎么樣進入阿賓機構的，大部分不知道，我以前進的時候有85人面試，我21歲，我口袋只有不到20塊美金，然后我經驗最差的，英文講得最差的，其余84個都是老美，然后他錄取一個人，錄取我，他自己這么失敗，英文這么差，因為你是一定要成功的，其它都是有興趣想要成功的。差就差在這個地方，我跟他面試的時候，他問我做過什么經歷，我說，我賣過菜，做過油貨，批發過巧克力，賣過皮貨，折價券，很好很好，明天再決定，我說，經理你搞錯了，今天我來這里面試，我就下定決心我一定要被錄取，所以我今天不被錄取，我明天還會來找你，經理那你就明天，經理說，那你明天來，我說，明天不錄取我后天后再來找你，他說，后天我不錄取你，我說對不起，你公司在圣地亞哥，我住圣地亞哥我會繼續找你，所以，總經理，為了節省你的時間，為了節省你的體力，現在還是先錄取我吧！